DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 13-27 EUR/h
- Firma: Solutions Recruitment
- Kontakt: Solutions Recruitment
- Telefon: +48730969402
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Miejsce pracy:
Tiel
Stanowisko pracy:
Pracownik piekarni
Zakres obowiązków:
Piekarnia zajmuje się przygotowywaniem ciast jabłkowych. Do obowiązków pracowników należy czyszczenie form po cieście, rozkładanie ciast na tackach, rozkładanie jabłek na tackach.
Oferowane wynagrodzenie:
13,27 € brutto/h
Dodatki zmianowe
6:00 – 18:00 – 100% = €13,27
18:00 – 24:00 – 134% = €17,78/h brutto
24:00 – 4:00 – 137% = €18,17
4:00 – 6:00 – 134% = €17,78/h brutto
Sobota 04:00 – 18:00 – 134% = €17,78/h brutto
Sobota 18:00 – 24:00 – 200% = €26,54/h brutto
NIE MA WIEKÓWKI
System pracy:
2-zmianowy system pracy, od poniedziałku do piątku
6:00-14:00
14:00-22:00
Przyjazd na zakwaterowanie od poniedziałku do piątku, w godzinach 8:30 – 16:00.
Oferujemy:
dodatek wakacyjny: 8,33 % | w skali przepracowanego roku wynosi € 1871,2512 brutto!
dodatek urlopowy: 10,87 | w skali przepracowanego roku wynosi € 2713,152 brutto!
Twoje wynagrodzenie będzie wypłacone w systemie 1-tygodniowym, w każdy czwartek (pierwsza wypłata w trzecim tygodniu od rozpoczęcia pracy)
Zaczynając pracę otrzymujesz na początek niderlandzką umowę o prace!
dostęp do aplikacji w której znajdziesz swój planning, odcinki wypłat, zestawienia godzin
opiekę polskojęzycznych koordynatorów którzy będą Cię wspierać przez cały okres zatrudnienia
pomagamy w zorganizowaniu przejazdu prosto spod Twoich drzwi do naszego biura!
Wymagania:
brak
Zakwaterowanie i ubezpieczenie:
€ 130 tyg. – zakwaterowanie
€ 33,45 tyg. – ubezpieczenie
Proces rekrutacji trwa do 3 dni roboczych.
Prosimy aplikować na adres email [email protected] lub za pośrednictwem strony.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."